WORK-LIFE BALANCE

ワークライフバランス

一人でも多くの看護師の
「働きやすい!」を目指して

既にある制度だけで満足することなく、看護師がより働きやすい職場にするためのプロジェクトチームが活動中です。現場で働く看護師の「こういう制度が出来たら仕事がしやすくなる!」というアイデアを実行しながら、病院全体として“本当に働きやすい環境”を目指しています。

選べる勤務スタイルで
あなたらしく

当院の勤務体制は、変則二交代勤務と、三交代勤務を選択できる制度があります。それぞれのメリットがあるため、自分自身のライフスタイルに合わせた勤務スタイルを選ぶことができます。

変則二交代勤務

  • 夜遅くに出動・退勤しなくて良いため、通勤の不安が軽減できる。
  • 夜勤明けの9:15〜と翌日休みなので、ほぼ2日のしっかりした休みをとれます!

三交代勤務

  • 正循環シフトで勤務インターバルが12時間以上空く。
  • 夜勤1回の勤務時間が、日勤と同じ8時間程度で夜勤が短い。
  • 夜勤1回あたりの疲労が少ない。

充実した育児支援と
365日運営の院内保育

「看護師として経験を重ねながら、ママとしても子供の成長を見守りたい」を両立した働き方ができるように、充実した育児支援が整っています。育児休業や育児短時間制度を活用して、育児をしながら働き続けることができます。

POINT

  • 事前予約をしておけば365日、お子さまを預けることができる!
  • 4歳〜小学生に上がるまでの未就学児も、土日に預けられるので安心!
  • 24時間保育にも対応しているので、夜勤でも安心!
  • 家族が参加できるイベントが沢山開催!
未就学児も保育してくれる! 未就学児も保育してくれる!

陶生病院で働くパパママに大好評!「未就学児の預け先がなくて困っている」というママさんナースたちの意見を取り入れ、2017年に新しくできた制度です。

希望の部署へ復帰できたので安心! 希望の部署へ復帰できたので安心!

産休・育休からの復帰時、ほとんどの看護師が希望通りの部署に配属が可能です。数年経って現場に戻ることの負担も減るので、安心して復帰することができます。

急な休みにも協力的!
部署を超えての応援体制

忙しい部署があると分かった場合には、部署間で看護師が応援に行ったり、応援に来てもらったりしています。子供の体調不良で急な休みになった場合も年休を減らさずに対応できる制度があります。病院全体で助け合う応援文化があるのが特徴です。

急病でも安心!

看護局の応援体制

  • 子供の発熱で急なお休みが必要かも・・・

    家族や自分の急病などでどうしても休まなくてはいけない事態が発生…

  • みんなに任せて!大丈夫!

    朝の全体ミーティングで不足部署の確認などし、迅速に人員調整を行って、他部署からもフォローします。

  • 助け合いの文化に感謝

    急な事情でお休みが必要な時も周りのみなさんが助けてくれます。代わりに出勤日はバリバリ頑張るぞ!

  • 助け合い精神でみんなHAPPY

    陶生病院の看護局では「困ったときはお互い様!!」の文化が根付いています!

年間平均140日の休暇で
リフレッシュ!

仕事も大切ですが、休みをとってリフレッシュすることも大切です。皆と協力してお互いに休みがとれるようにしています。

  • 年休140日
  • 夏休み5日間
みんなの意見が制度になる みんなの意見が制度になる

希望の日にちで休みが取りたい!という若手ナースの声で、年休を好きな日時で取れるようになりました!予定を組みやすくて嬉しいと大好評です。

徒歩5分でアクセス良好!
看護師宿舎

一人暮らしを希望している方は、看護師宿舎をご利用いただけます。病院からも駅からも近くて便利です。

  • 病院徒歩5分
  • 家賃17,000円/月
  • 駐車場5,000円/月
  • 外観
  • 内観